FÜR EINSTEIGER.

FÜR PROFIS. FÜR DICH.

BUSINESS

Einstieg
Erfahren
Praktikum & Studierende
Junior

DEIN KICKSTART

ins echte Business.

Du willst Praxis statt Theorie? Ob Praktikum oder Werkstudierendenjob: Bei uns arbeitest du von Tag eins an mit, übernimmst Verantwortung und lernst unsere Marken, Teams und Abläufe live kennen.

Company All-Hands, Insight Sessions und Office Socials geben dir den vollen Einblick in unseren Spirit: ambitioniert, dynamisch, immer in Bewegung.

Mit erster Erfahrung starten.

Mit Verantwortung wachsen.

Als Junior steigst du direkt ins operative Geschäft ein, übernimmst eigene Themen und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen.


Du bist nicht „nur am Lernen“, sondern Teil eines Teams, das Dinge vorantreibt. Mit klarer Verantwortung und Raum, dich weiterzuentwickeln.

Professionals
Leadership

EXPERTISE EINBRINGEN.

Du beherrschst dein Handwerk – wir liefern dir die Bühne. Bei uns verschwendest du keine Zeit mit starren Hierarchien, sondern treibst Projekte mit echter Eigenverantwortung voran.

Ob Intermediate oder Senior: Wir suchen Macher, die Prozesse nicht nur verwalten, sondern auf das nächste Level heben. Setz deine Erfahrung dort ein, wo sie sichtbare Ergebnisse schafft.

WEGWEISER STATT VERWALTER.

Führung bedeutet bei uns, Leitplanken für High-Performance-Teams zu setzen. Als Lead oder Director bei The Quality Group gestaltest du die strategische Zukunft unserer Marken aktiv mit.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung als Gestaltungsspielraum begreifen, Talente fordern und eine Kultur des Wachstums vorleben. Werde Architekt unserer gemeinsamen Erfolgsstory.

OPERATIONS

Einstieg
Erfahren
Praktikum & Studierende
Quereinstieg

Dein Start

im operativen Kern.

Auch in Produktion und Logistik bieten wir punktuell Praktika und Werkstudierendenstellen an. Hier geht es nicht um Theorie, sondern um Prozesse, die täglich funktionieren müssen. Werkstudierende und Praktikant:innen erleben, wie Produkte entstehen, verpackt und bewegt werden, direkt auf der Fläche und nah am operativen Geschehen.

So entsteht ein realistischer Einblick in industrielle Abläufe, moderne Lagerlogistik und das Zusammenspiel im Team.

Quereinstieg

mit Perspektive.

In unseren operativen Bereichen zählen Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft. Auch ohne klassische Ausbildung in Produktion oder Logistik ist ein Einstieg möglich.

Eine strukturierte Einarbeitung, klare Abläufe und moderne Arbeitsumgebungen geben Sicherheit im Alltag. Schritt für Schritt wächst das Know how und damit auch die Möglichkeit, sich innerhalb des Teams weiterzuentwickeln.

Produktion & Logistik

Standards setzen

und weiterdenken.

In Produktion und Logistik sind erfahrene Fachkräfte entscheidend für Qualität, Stabilität und Effizienz. Sie übernehmen Verantwortung für reibungslose Abläufe, entwickeln Prozesse weiter und sichern hohe Standards im Tagesgeschäft.

Mit Know how, Präzision und Führungsstärke prägen sie Teams, treiben Verbesserungen voran und sorgen dafür, dass Performance im Detail sichtbar wird. So entsteht operative Exzellenz, die Wachstum zuverlässig trägt.

FAQ

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei euch ab?

Nach deiner Bewerbung folgt in der Regel ein kurzes digitales Kennenlernen, anschließend ein fachliches Gespräch und ggf. ein kleiner Case. Uns ist wichtig, dass du uns und wir dich wirklich kennenlernen.

Welche Art von Menschen sucht ihr bei The Quality Group?
Wir suchen Macher*innen – Menschen mit Drive, die Spaß am Gestalten haben, ambitioniert sind und den Anspruch „1% better every day“ leben.
Welche Benefits gibt es für Berufserfahrene?
Wir bieten dir je nach Position flexible Arbeitsmodelle (remote, hybrid oder onsite), klare Entwicklungsziele, regelmäßiges Feedback, Trainings und ein Umfeld, das auf Ambition und Teamgeist setzt. Natürlich profitierst du auch von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte.
Welche Benefits gibt es für Praktikant*innen und Studierende?
Neben wertvoller Praxiserfahrung erwarten dich regelmäßige Company All-Hands, Insight Sessions, Office Socials, Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken (ESN, More Nutrition, u. a.) und der direkte Zugang zu einem starken Netzwerk.
Gibt es Trainee-Programme bei The Quality Group?
Aktuell bieten wir keine klassischen Trainee-Programme an. Stattdessen übernehmen unsere Praktikantinnen und Berufseinsteigerinnen schnell Verantwortung in Projekten und entwickeln sich so on the job weiter.
Bietet ihr Positionen für Absolvent*innen an?
Ja! Bei uns kannst du direkt nach deinem Studium einsteigen – entweder über ein Praktikum, als Werkstudent*in oder mit deiner ersten Vollzeitstelle. Wir suchen High Potentials, die mit uns wachsen wollen.
Bietet ihr freiwillige und Pflichtpraktika an?
Ja, wir bieten beides an – solange du genügend Zeit mitbringst, um tief in unsere Themen einzutauchen.
Bietet ihr Schülerpraktika an?

Schülerpraktika können wir aktuell nicht abbilden. Falls du später im Studium oder als Pflicht-/freiwilliges Praktikum einsteigen möchtest, findest du bei uns regelmäßig passende Möglichkeiten – einfach unsere Karriereseite im Blick behalten.

Wann kann ich ein Praktikum bei euch starten?
Du kannst dich jederzeit auf unsere offenen Intern-Rollen bewerben – wir haben keine festen Starttermine. Praktika dauern in der Regel 3 bis 6 Monate.

Deine Frage war nicht dabei? Schreib uns eine Email an recruiting@tqgg.de.

Langjährige internationale Erfahrung als Unternehmer, CEO und Brand Builder mit Schwerpunkt auf Markenaufbau, Produktinnovation und skalierbarer operativer Exzellenz im Bereich Sports Nutrition & Wellness.

Strategieberatung bei Bain; Schwerpunkt Wachstumsagenda, Portfolio-Initiativen und Organisationsentwicklung in der Skalierung.

Langjährige Verantwortung für Influencer- und Community-Marketing bei TQG; Fokus auf skalierbare Partnerschaften und konsistente Markenpräsenz.

Führungsrollen bei Delivery Hero und L’Oréal; Schwerpunkt wachstumsorientierte Markenführung und kanalübergreifende Skalierung.

Global General Management bei Lipton und Gründerin von Alchelab; Fokus Markenführung und Portfolio-Weiterentwicklung von MORE.

Internationale Commercial- und Marketing-Rollen bei L’ORÉAL und LEGO; Fokus auf B2B Commercial Excellence und Wachstumsstrategie inkl. Kategorieentwicklung – von Go-to-Market bis skalierbarer Umsatzrealisierung.

Verantwortung für Produktstrategie und Portfolio-Entwicklung bei TQG; Fokus auf Innovation, Qualität und skalierbare Produktentwicklung.

C24 Bank (Gründungsteam), CHECK24 und Bain; Schwerpunkt Digitalisierung, Datenplattformen und Automatisierung im Omnichannel-Setup.

18 Jahre Unilever in Operations und Supply Chain; Fokus auf stabile Prozesse und skalierbare Strukturen entlang der Wertschöpfung.

Erfahrung als CFO bei Amer Sports; Schwerpunkt Finanzstrategie, Performance-Steuerung und Governance in skalierenden Organisationen.

Langjährige internationale Führungserfahrung aus Amer Sports und Procter & Gamble, mit Schwerpunkt auf Markenführung und Skalierung.